อำนาจหน้าที่ของกองการเจ้าหน้าที่
ฝ่ายบริหารทั่วไป
มีหน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการเกี่ยวกับการจัดทำและรวบรวมแผนงาน งบประมาณ การเงิน การบัญชี วัสดุครุภัณฑ์
และบริหารงานบุคคลของกอง
2. ดำเนินการเกี่ยวกับงานสารบรรณและงานธุรการทั่วไปของกอง
3. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มพัฒนาระบบงานและอัตรากำลัง
มีหน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ศึกษา วิเคราะห์ เพื่อพัฒนาระบบบริหารงานบุคคล โครงสร้างและอัตรากำลัง
2. ศึกษา วิเคราะห์ เพื่อเสนอแนะนโยบายและวางแผนระบบการบริหารงานบุคคล
3. ดำเนินการเกี่ยวกับการลาศึกษา ฝึกอบรม ประชุม สัมมนาและดูงานของข้าราชการ
4. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มสรรหาและบรรจุแต่งตั้ง
มีหน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการเกี่ยวกับการสรรหาข้าราชการและลูกจ้างของกรม
2. ดำเนินการเกี่ยวกับการบรรจุ แต่งตั้ง ย้าย และบรรจุกลับเข้ารับราชการของข้าราชการและลูกจ้างของกรม
3. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มทะเบียนประวัติและบำเหน็จความชอบ
มีหน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการเกี่ยวกับงานทะเบียนประวัติของข้าราชการและลูกจ้างของกรม
2. ดำเนินการเกี่ยวกับการขอพระราชทานเครื่องราชอิสริยาภรณ์
3. ดำเนินการเกี่ยวกับพิจารณาบำเหน็จความชอบ
4. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มสวัสดิการและเจ้าหน้าที่สัมพันธ์
มีหน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการเกี่ยวกับการสวัสดิการและงานฌาปนกิจสงเคราะห์ของข้าราชการและลูกจ้างของกรม
2. ดำเนินการเกี่ยวกับเจ้าหน้าที่สัมพันธ์ของกรม
3. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย
กลุ่มวินัยและเสริมสร้างระบบคุณธรรม
มีหน้าที่และความรับผิดชอบ
1. ดำเนินการเกี่ยวกับงานวินัยของกรม
2. ศึกษา วิเคราะห์ เกี่ยวกับการเสริมสร้าง คุณธรรม จริยธรรม แก่ข้าราชการและลูกจ้าง เพื่อป้องกัน
การกระทำผิดทางวินัย
3. ปฏิบัติงานอื่นที่เกี่ยวข้องและตามที่ได้รับมอบหมาย