ขนาดตัวอักษร เล็ก ปกติ ใหญ่
  • กองคลัง
  • แบบฟอร์มการยื่นความประสงค์เปลี่ยนแปลงการจ่ายเงินเดือน 2 รอบ
  • ซักซ้อมความเข้าใจแนวทางการจัดซื้อจัดจ้าง กรณีใช้งบประมาณปี 66 ไปพลางก่อน
  • นโยบายอธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์
  • นโยบายผู้อำนวยการกองคลัง
  • บุคคลต้นแบบกองคลัง (Role Model) ประจำรอบ 6 เดือน (เม.ย. - ก.ย. 2566)
  • บุคคลต้นแบบกองคลัง (Role Model) ประจำรอบ 6 เดือน (ต.ค. 2565 - มี.ค. 2566)

    บริการกองคลัง

    ระบบจองรถ/จองห้องประชุม
    ระบบสารสนเทศด้านการเงินบัญชี การคลัง และการพัสดุ
    ระบบใบแจ้งเงินเดือน/ค่าจ้างประจำ
    ระบบบำเหน็จบำนาญ
    ตรวจสอบสิทธิค่ารักษาพยาบาล
    รายงานผลการเบิกจ่ายงบประมาณ
    ผลประกวดราคา/สอบราคา
    แผนการจัดซื้อจัดจ้าง

    ข่าวประชาสัมพันธ์

    อธิบดีกรมส่งเสริมสหกรณ์
    ผู้อำนวยการกองคลัง

    ภาพข่าวกิจกรรม

    ดูทั้งหมด

    ข่าวประชาสัมพันธ์ผ่านสื่อทีวี

    • No Gift Policy
    • ข้าราชการพลเรือนดีเด่น (ระดับหน่วยงาน) ประจำปี 2565
    • บุคคลต้นแบบกองคลัง (Role Model) ประจำรอบ 6 เดือน (เม.ย- ก.ย. 66)
    • บุคคลต้นแบบกองคลัง (Role Model) ประจำรอบ 6 เดือน (ต.ค. 65 - มี.ค. 66)
    • เชิญชวนออกกำลังกาย ทุกวันพุธ
    • ร่วมรณรงค์ใช้ถุงผ้าแทนถุงพลาสติก
    • นโยบาย HOPE วัฒนธรรมองค์กร กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
    • มาตรการประหยัดพลังงานและทรัพยากร
    • No Gift Policy

    • ข้าราชการพลเรือนดีเด่น (ระดับหน่วยงาน) ประจำปี 2565

    • บุคคลต้นแบบกองคลัง (Role Model) ประจำรอบ 6 เดือน (เม.ย- ก.ย. 66)

    • บุคคลต้นแบบกองคลัง (Role Model) ประจำรอบ 6 เดือน (ต.ค. 65 - มี.ค. 66)

    • เชิญชวนออกกำลังกาย ทุกวันพุธ

    • ร่วมรณรงค์ใช้ถุงผ้าแทนถุงพลาสติก

    • นโยบาย HOPE วัฒนธรรมองค์กร กระทรวงเกษตรและสหกรณ์

    • มาตรการประหยัดพลังงานและทรัพยากร

    หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

    กรมส่งเสริมสหกรณ์
    กรมตรวจบัญชีสหกรณ์
    กระทรวงเกษตรและสหกรณ์
    กรมบัญชีกลาง

    เว็บไซต์ที่เกี่ยวข้อง

    facebook กองคลัง
    facebook ส่งเสริมสหกรณ์
    Entry Thailand

    สงวนลิขสิทธิ์ พ.ศ. 2565 กองคลัง กรมส่งเสริมสหกรณ์

    Copyright © 2022 Finance Division of CPD

    ภาพและวิดีโอจากเว็บไซต์ freepik.com , pixabay.com , flaticon.com , canva.com , pinterest.com , pngtree.com , pexels.com , 
    icon-icons.com

    BACK TO TOP